Formateur En Insertion Sociale Et Professionnelle (H/F)

Les Ecoles de la 2ème chance (3 portées par la Ligue de l'Enseignement) sont des dispositifs d'insertion innovants pour les jeunes de 16 à 30 ans, très éloignés de l'emploi. Leur objectif est la remise à niveau dans les savoirs de base, et la définition d'un projet professionnel individuel. L'Ecole de la 2ème Chance est présente à Joigny, dans l'Yonne, au plus près des jeunes intégrables dans le dispositif. Elle recrute, un.e formateur.trice, Vous connaissez les publics jeunes décrocheurs, vous avez une expérience significative dans l'animation de formations : rejoignez-nous ! Vos missions à l'E2C 89 : - Créer et animer des séances pédagogiques en privilégiant l'approche par compétence et en prêtant une attention constante à la démarche qualité de l'E2C. - Référence individuelle de stagiaires pour un accompagnement global (projet professionnel, suivi pédagogique, gestion des problématiques périphériques) jusqu'à la solution de sortie. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe dans la mise en place de projets pédagogiques. - Participer aux réunions pédagogiques et réunions d'équipe. - Participation à l'organisation générale de l'E2C. - Organiser une veille formation-emploi - Participer à la labellisation de l'E2C. - D'autres missions ponctuelles ou complémentaires liées à la vie de l'école pourront vous être confiées. Votre profil : vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme niveau bac + 3 dans le domaine de la formation/pédagogie, et/ou du titre de CIP. Vous connaissez les publics en insertion, et les acteurs locaux. Vous avez animé et conçu des formations à destination de publics jeunes ou adultes. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. On dit de vous que vous êtes à l'aise dans vos relations aux autres, que vous avez une bonne capacité d'adaptation, que vous aimez travailler en équipe. Nous vous proposons : Poste en CDI, Convention Collective Eclat, Qualification agent de maîtrise, 2200 euro bruts / mois. Poste éligible au télétravail selon accord d'entreprise en vigueur. Complémentaire santé, véhicules de service mutualisés. 6 semaines de congés annuels, possibilité de moduler l'emploi du temps sur 4.5 jours. Reconstitution de carrière selon dispositions en vigueur. Prise de poste fin avril / début mai. Visitez notre site www.laliguebfc.org et candidatez pour accompagner les jeunes dans leur parcours d'insertion !