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Forme de travail
Un salaireSous la responsabilité de la directrice du pôle formation et par délégation de la cheffe de service, vous intervenez sur une Prestation de formation d'insertion socioprofessionnelle s'adressant à des jeunes de 16 à 25 ans bénéficiant d'un accompagnement par la PJJ (Protection Judiciaire à la Jeunesse). Vous travaillerez en étroite collaboration avec le formateur référent de l'action et un éducateur PJJ affecté à cette action au sein d'une équipe pluridisciplinaire. -----MISSIONS PRINCIPALES----- - Prospecter, développer et organiser des chantiers éducatifs avec les jeunes suivis dans le cadre de l'action - Réaliser avec les stagiaires des productions sous forme d'ateliers ou de chantiers - Organiser et animer l'activité des ateliers ou des chantiers - Encadrer l'équipe de stagiaires - Organiser les espaces de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, - Gérer la logistique - Identifier les compétences des bénéficiaires, - Construire des projets d'insertion sociale et professionnelle - Faire acquérir des pratiques et des gestes professionnels dans le cadre d'une situation de travail - Accompagner les jeunes à l'acquisition de compétences de base (savoirs, savoir-faire, savoir-être) - Participer au suivi des personnes dans leurs parcours d'insertion en relation avec les autres formateurs-trices - Travailler avec les partenaires internes et externes pour la mise en place de supports techniques - Valoriser et communiquer sur les réalisations -----PROFIL----- - Expérience dans les domaines techniques - Connaissance des publics jeunes et mineurs en insertion socioprofessionnelle - Etre en capacité d'encadrer une équipe de jeunes et de transmettre un savoir faire. - Maîtriser les problématiques liées à l'insertion sociale et professionnelle - Connaître le tissu local (environnement économique, entreprises ) - Capacité à travailler avec les partenaires - Intervention sur plusieurs sites de formation - Permis B, utilisation véhicule de service - Niveau 6 -----CONDITIONS----- - CDDU à temps plein (35h/semaine) à pourvoir en mars 2024 pour 12 mois - Lieux de travail : St Brieuc et Guingamp - Salaire en application des accords collectifs NEXEM et de la grille des classifications des emplois et des salaires (groupe 5 salaire de - base brut pour un 1 ETP : 1905.63€ brut). - Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, prévoyance, 3 - jours de repos compensateur par trimestre sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), 1% logement, avantages liés au CSE.
