Formateur Francais Hist-Geo Enseignement Moral Et Civique (H/F)

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Descriptif du poste

Société : BTP CFA Auvergne - Rhône-Alpes
Catégorie : Intérim
Activité : Services
Filiere : Assurance
Metier : Professeur / Cours à domicile / Soutien scolaire
Lieu : Drôme (Auvergne-Rhône-Alpes)
Durée : CDD

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Mission

Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.
Forte de 630 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 8200 apprentis sur une très large palette de métiers.
Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.
Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.
Au sein de BTP CFA DROME-ARDECHE, localisé à Livron-sur-Drôme, et sous l’autorité hiérarchique de la Directrice, le Formateur (trice) en Français – Histoire Géo - Enseignement Moral et Civique a pour mission de :
Préparer les contenus et supports de cours (progression pédagogique) selon statut,
Créer les sujets d’examens et évaluer les compétences des apprenants (CCF ou ponctuel)
Réaliser les visites entreprises (CCF) selon statut,
Assurer le suivi des apprentis au CFA et en entreprise (lien avec Maitres d’Apprentissages)
Participer aux diverses réunions pédagogiques et plénières, JPO, salons, forums, etc…
Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprenants.

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Profil recherché

Modalités :
Niveau de formation minimum exigé : bac + 3 minimum (MEEF, licence en sciences humaines (lettres modernes, Histoire Géo, …)
Expérience souhaitée : 3 années d’expérience professionnelle dans l’enseignement ou encadrement de jeunes (16-29 ans)
Prise de poste dès que possible à juillet 2024 - CDD - Temps plein - possibilité de reconduire pour l'année scolaire 2024-2025
Rémunération entre 28 k€ et 35 k€ par an avec 12 semaines de congés par an, mutuelle d’entreprise…
Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe,
Sens de l'organisation,
Sens de l'écoute et de la communication,
Intérêt pour la formation en alternance et le BTP

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Informations

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