Formateur/Formatrice Caferuis (H/F)

1. Dans le cadre des orientations stratégiques de l'IRTESS et sous l'autorité du Directeur général, du Directeur de pôle formations supérieures, études et recherche, et en lien avec le responsable des formations CAFERUIS/CAFDES, le (la) formateur (trice) participe activement au développement de l'IRTESS :- Entretien et développement de relations et de coopérations avec les partenaires de l'IRTESS ;- Représentation de l'IRTESS possible dans le cadre de différentes instances.2. Dans le cadre de la formation CAFERUIS, en lien étroit avec le responsable de formation, il (elle) participe à l'ingénierie, la mise en oeuvre concrète du processus de formation et de certification (dans le respect des référentiels) : - Veille pédagogique (en lien notamment avec les enjeux d'hybridation et numérisation des formations) et professionnelle ; - Analyse des demandes de formation et accompagnement des candidats dans leur projet de formation (bilan de positionnement, recherche de financement ) ; - Promotion de la formation auprès des employeurs et des partenaires ; - Sélection, conception/ingénierie et élaboration du projet pédagogique (par l'alternance) ; - Face à face pédagogique ; - Mise en place des actions de formation ; recrutement et accompagnement des intervenants occasionnels ; - Contrôle continu, préparation à la certification et certification.Pour ce faire, il (elle) inscrit son travail dans : - Les valeurs, le projet associatif et les orientations stratégiques de l'IRTESS ; - Le cadre organisationnel et le collectif de travail (secrétaires et assistants de formation, services support, formateurs, responsables de formation, direction) de l'IRTESS ; - L'environnement et ses acteurs (branches professionnelles, OPCO ; institutions, tutelles, établissements de formation en travail social partenaires, Universités, etc.) avec lesquels il (elle) développe des liens de coopérations étroits et de confiance ; - Le cadre des réglementations relatives aux diplômes préparés et aux secteurs de l'enseignement supérieur et de l'enseignement et de la formation professionnelle.Garant de la qualité des actions de formations proposées, il (elle) s'inscrit dans une dynamique d'amélioration continue de la qualité, d'agrément et de certification (Qualiopi, Certiform Pro by OPQF ). Il (elle) actualise et développe ses connaissances/compétences, accompagne le développement des connaissances/compétences des intervenants occasionnels et réalise une veille afin d'impulser des projets innovants. Il (elle) participe au processus d'amélioration continue de la formation en lien avec le réseau UNAFORIS, les partenaires nationaux et locaux et sous la responsabilité du directeur de pôle.Il (elle) participe aux actions d'information, de communication et de promotion de l'offre de formation, participe aux différentes instances internes et externes (conseils de perfectionnement, commissions pédagogiques ) et se situe dans une démarche prospective et de veille relative aux formations du secteur.3. Il (elle) participe au développement de projets transversaux (recherche/développement) dans le cadre notamment du PREFAS, sous l'autorité hiérarchique du Directeur de pôle formations supérieures, études et recherche : - Identifie sur le territoire les acteurs et réseaux de recherche sur les questions sociales/de sciences humaines et initie des coopérations ; - Participe à la veille sur les appels à projets de recherche et identifie des sources de financement potentielles ; - Participe à des actions de recherche ou recherche-action sur les questions sociales en articulation avec des ressources internes et/ou externes ; - Contribue à la transmission des connaissances au sein des formations initiales et continues de l'IRTESS.prise de poste au 25 mars 2024Envoyer cv et lettre de motivation + copie de diplôme