Formateur(Trice) En Carrosserie - Peinture (H/F)

Dans le cadre du développement de ses activités, le CFA recherche un Formateur en Carrosserie - Peinture (H/F).Si vous êtes passionné par l'enseignement et que vous avez une solide expérience dans les domaines mentionnés, nous serions ravis de discuter avec vous. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et aidez-nous à former la prochaine génération de professionnels qualifiés.MissionsRattaché(e) au Directeur du Centre, et sous l'autorité du Chef des travaux, vos missions principales seront les suivantes :-Réaliser les supports pédagogiques et animer des cours pour des publics jeunes en formation du CAP au BTS et en Titre à finalité professionnelle,-Réaliser les supports pédagogiques et animer des cours pour des publics d'adultes en formation visant l'obtention d'un CQP de branche et d'un Titre professionnel du Ministère du Travail,-Contribuer à la préparation et à l'organisation des examens et des sessions de validation, participer aux jurys, accompagner les projets des apprenants et assurer leur intégration et leur suivi en entreprise,-Participer aux conseils de classe et réunions pédagogiques,-Contribuer au pré-recrutement des candidats et assurer la promotion de l'apprentissage et de l'établissement (journées Portes Ouvertes ...).Profil recherchéCe poste s'adresse à un (e) professionnel(le) du domaine recherché,Aptitudes pédagogiques, capacité d'animation, autorité naturelle, bonne maîtrise des outils informatiques sont également nécessaires.Conditions d'emploi-Poste basé à Saint-Maurice (94), avec des interventions sur Issy-les-Moulineaux (92)-CDI Temps plein-Salaire selon expérience (statut Maîtrise)Avantages sociaux-Formation pédagogique assurée en interne-21,5 heures de face-à-face pédagogique hebdomadaire -Présence sur site non obligatoire en dehors des heures de face-à-face-12 semaines de congés payés et RTT-Mise à disposition d'un ordinateur portable-Mutuelle individuelle ou familiale prise en charge en totalité par l'employeur-Proposition de tickets restaurant sur 11 mois (valeur faciale de 9 euros avec participation de l'employeur à hauteur de 60 %)-Rémunération sur 13 mois-Evolution salariale individuelle au minimum tous les 4 ans au titre de l'ancienneté-Possibilité de Compte Epargne Temps-Versement mensuel d'une prime multisite en cas d'interventions sur plusieurs sites