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Forme de travail
Un salaireLa ville de Cancale se situe à l'extrémité ouest de la baie du Mont-Saint-Michel, à quinze kilomètres à l'est de Saint-Malo. Ce petit port de pêche de la côte d'Émeraude est labellisé Site Remarquable du Goût pour ses huîtres plates et creuses et la qualité de son environnement. La commune recense 5 500 habitants et compte 115 agents.Dans le cadre d'un projet d'extension de la crèche existante, la ville de Cancale recherche à renforcer son équipe « petite enfance ». A noter également la construction d'une nouvelle crèche de 40 places dont la livraison de l'équipement est prévue courant 2026. L'unité petite enfance composée de 8 agents recherche son éducateur de jeunes enfants afin de participer au projet éducatif et d'établissements, et d'accompagner l'équipe .Missions :- Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvres du projet pédagogique en lien avec la responsable.- Vous mettez en œuvre les actions éducatives en partenariat avec l'équipe et les partenaires du territoire. - Vous participez aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants, prenez en charge les enfants en situation de handicap en lien avec les membres l'équipe.- Vous impulsez la réflexion sur l'accueil du jeunes enfants.Profils recherchés: - Diplôme d'Educateur de jeunes enfants obligatoire,- Connaître les protocoles des premiers gestes d'urgence,- Connaître le développement physique, moteur et affectif du jeune enfant,- Savoir identifier les besoins de l'enfant de moins de 6 ans et s'adapter dans la prise en charge en fonction de leurs besoins et évolutions.- Savoir établir une relation de confiance avec les parents,- Etre en mesure de recueillir et transmettre des informations à l'équipe et à la responsableVous êtes titulaire de la fonction publique : ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants par voie de mutation.Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique : vous pouvez candidater sur ce poste dans le cadre d'un contrat de 3 ans.Temps de travail :- Temps de travail : 35h, travail en semaine (plage horaire entre 7h15 et 18h40), - Temps de pause méridienne de 30 minutes (temps durant lequel l'agent n'est pas à la disposition du service),- L'agent peut être appelé à participer à des réunions de travail en soirée.Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année.Avantages sociaux :- Participation mutuelle employeur (25€/mois) et prévoyance( 50% de la cotisation), - Compte épargne temps,- Forfait mobilité durable,- Comité d'œuvre sociale (COSBREIZH), - L'amicale des agents de la ville et du CCAS.
