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Forme de travail
Un salaire*** Forum de l'Emploi OGC Nice Mardi 26 mars 2024 de 9H30 à 16H30 au Stade ALLIANZ RIVIERA - Accès OUEST - Porte K *** Ligne de Tram 3 - Arrêt Stade Parking P1 Bis ouvert et gratuit Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle structure et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité d'un cadre de santé, l'Infirmier(e) intervient quotidiennement auprès d'adultes en situation de handicap. Il/elle aura pour missions principales de : - Accompagner les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne - Réaliser des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé du résident, surveiller son état de santé et coordonner ses soins, en agissant soit à son initiative soit selon les prescriptions du médecin - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, coordonner et organiser les activités et les soins - Dispenser des soins (de nature préventive, curative, palliative, de confort ou d'éducation de maintenance) visant à promouvoir, maintenir ou restaurer autant que possible - la santé du résident ; - Evaluer l'état de santé et le comportement relationnel d'un résident, analyser les situations de soins, surveiller l'évolution - Accompagner les résidents aux rendez-vous médicaux - Observer et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé et utiliser les moyens de transmissions pour maintenir la sécurité et la continuité des soins. - Personne ressource auprès de ses collègues de travail en matière de conseils relatifs aux soins et à l'hygiène, tant au niveau de l'usager, qu'au niveau de l'organisation générale du service - Participer à des activités éducatives Ces missions sont menées dans le strict respect des droits et libertés des personnes accueillies, et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire avec laquelle le projet d'accompagnement de chaque résident est construit et mis en œuvre. L'infirmier(e) participe aux réunions de transmissions quotidiennes, aux réunions de coordination, aux groupes d'analyse des pratiques et à toute autre réunion relative au fonctionnement et à l'accompagnement des personnes accueillies. Avantages : - Reprise de l'ancienneté à l'embauche pour fixation du salaire selon CCN66 - Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps - Majoration familiale - Prime de présentéisme - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Prise en charge des frais de transport domicile-lieu de travail sous conditions - Œuvres sociales du CSE
