#ForumOGCNice - Maitre(sse) de maison

*** Forum de l'Emploi OGC Nice Mardi 26 mars 2024 de 9H30 à 16H30 au Stade ALLIANZ RIVIERA - Accès OUEST - Porte K *** Ligne de Tram 3 - Arrêt Stade Parking P1 Bis ouvert et gratuit En tant que Maitre(sse) de maison La mission : - Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des usagers. - Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement. - Assurer l'hygiène des locaux et la sécurité des usagers. Les activités : Entretien des locaux : La maîtresse de maison réalise sa mission selon l'organisation prévue par la Direction. Celle-ci spécifie la répartition des salles (unités de vie, salles d'activités, parties communes, bureaux ) à nettoyer dans la semaine au regard des activités au sein de l'établissement. Elle gère la commande et la gestion du stock de produits d'entretien et des fournitures nécessaires à son activité (linge en particulier). Elle gère la buanderie de l'établissement. Accueil des usagers : La maîtresse de maison a un rôle d'accueil des personnes et de partage des temps de repas au sein des unités de vie. Elle est responsable de la commande des plateaux-repas et de leur réception et stockage. Elle suit la liaison froide et chaude des plateaux-repas dans le respect de la réglementation en vigueur. En s'assurant du maintien général des locaux intérieurs, elle veille à la bonne tenue et à la convivialité de l'ensemble : ambiance, propreté . Elle est en relation avec les personnes accueillies et concourt à la réalisation du projet socio-éducatif de l'établissement. Elle peut, avec un professionnel socio-éducatif, encadrer une animation de groupe. Elle fait respecter les règles de vie collective de l'établissement. La coordination Elle signale et sollicite ses collaborateurs dans les situations d'urgence qu'elle rencontre au cours des accueils des bénéficiaires. Elle participe aux réunions d'équipe. Lors de ces temps d'échange, elle apporte ses compétences spécifiques techniques et relationnelles et participe à la recherche de réponses adaptées d'accompagnement des personnes accueillies. Elle est en lien avec les prestataires extérieurs (fournisseurs pour le linge, l'entretien et l'alimentaire). L'organisation Elle applique les procédures fonctionnelles de l'établissement en se référant au règlement intérieur de l'association, au règlement de fonctionnement, au projet d'établissement et à la réglementation en vigueur (hygiène des locaux et alimentaire) dans les établissements médico-sociaux. Elle rédige les rapports d'intervention liés à son activité. Elle participe à l'élaboration d'outils d'évaluation et à l'élaboration et à la rédaction du rapport annuel d'activité quantitatif et qualitatif de l'établissement. Les responsabilités La maîtresse de maison observe les règles de discrétion : elle est vigilante sur les informations orales et écrites à transmettre au sein de l'établissement et à l'extérieur, ceci dans le respect des personnes. Elle s'attache à ce que ses interventions soient conformes à la déontologie et aux valeurs définies par l'association ISATIS (projet associatif et charte de l'association). COMPETENCES RECHERCHEES : - Autonomie dans le travail - Connaissance des outils bureautiques - Sens relationnel - Motivation et intérêt pour la mission - Sens du travail en équipe et volonté de s'inscrire dans le partage de valeurs communes CONDITIONS : - Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée, remplacement salarié absent - Date d'embauche prévue : Mars 2024 - Temps de travail : 28 heures hebdomadaires - Diplôme secteur social souhaité ou expérience de 2 à 5 ans (CESF, Assistante sociale, Educateur spécialisé) - Permis B exigé - Salaire brut mensuel : CCN 1965 UNISSS selon ancienneté + prime d'assiduité AVANTAGES : Congés trimestriels, prime d'assiduité, usages qui améliorent l'articulation vie privée/vie professionnelle et le pouvoir d'achat, Accès à un plan de formation interne ambitieux, Bénéfice des activités sociales et culturelles de n