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addressAdresseParis (75)
type Forme de travailStage
CatégorieFinance

Description de l'emploi


Descriptif du poste

Société : ARDIAN
Catégorie : Stage
Filiere : Finance d'entreprise compta / gestion
Lieu : Paris (Île-de-France)

Mission

Département : Fund Finance - Private Credit Lieu : Paris Contrat : Stage Durée : 6 mois À partir de : Juillet 2024 À PROPOS D’ARDIAN Ardian est l’un des leaders mondiaux de l’investissement privé, avec 160 milliards de dollars d’actifs gérés ou conseillés pour le compte de plus de 1 400 clients dans le monde. Forts de nos expertises Private Equity, Real Assets et Credit, nous offrons à nos clients un large choix d’opportunités d’investissement et nous avons la capacité de répondre à leurs besoins avec l’agilité qui nous caractérise. Ardian Customized Solutions constitue des portefeuilles d’investissement sur-mesure, développe une stratégie d’investissement spécifique adaptée aux besoins du client et donne accès à des fonds gérés par des partenaires de premier plan. Private Wealth Solutions propose des services dédiés et des solutions d'accès pour les banques privées, les gestionnaires de patrimoine et les investisseurs privés institutionnels du monde entier. Détenue en partie par ses employés, Ardian accorde une importance particulière au développement de ses talents et valorise une culture collaborative basée sur l’intelligence collective. Répartis dans 19 bureaux en Europe, en Amérique, en Asie et au Moyen-Orient, nos 1 050+ collaborateurs, sont pleinement engagés à générer des rendements supérieurs à travers des stratégies d’investissement responsable et dans le respect des standards éthiques et de responsabilité sociale les plus élevés. Chez Ardian, nous nous investissons pleinement pour bâtir des entreprises pérennes. Ardian.com Le rôle L’offre de stage est à pourvoir dans l’équipe Funds Finance – Private Credit (investissements directs via des instruments de dettes). La mission consiste à assister l’équipe dans son travail de contrôle, d’analyse et de suivi des Fonds sous gestion. Détail de la mission Participation aux travaux de valorisation des entités et aux arrêtés comptables trimestriels Contribution à l’élaboration de l'information financière en interne et en externe (capital accounts, rapport de gestion, fiches trimestrielles etc.) Calcul, analyse et reporting de la performance des fonds Contacts avec l’ensemble des intervenants en France ou au Luxembourg pour l’organisation des flux d’informations, financiers et comptables : Front Office, administrateurs, relations investisseurs, service juridique, conformité… Préparation des notices d’appels et de distributions à destination des investisseurs et suivi de la bonne réception des flux d’appels et la bonne exécution des flux de distribution Participer au maintien et développement des outils de suivis tels que FIA, FrontLoan et Business Object. Compétences requises Rigueur Organisation Motivation Esprit d’initiative et autonomie Esprit d'équipe Connaissances comptables et financières Maîtrise d’Excel Le profil Écoles de Commerce (option Finance, Audit ou Contrôle de Gestion). Expérience : Stage de fin d’étude privilégié / un stage d’audit ou en gestion d’actifs ou en contrôle de gestion déjà effectué. Bonne maitrise d’Excel . Autres informations Gratification selon profil Remboursement du titre de transport (65%) et tickets restaurant Convention de stage obligatoire – provenant impérativement d’un établissement d’enseignement supérieur Procédure de candidature Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) en cliquant sur POSTULER Égalité des chances chez Ardian Ardian est fier d'être un employeur qui favorise l'égalité des chances. Nous savons que la diversité des profils présents au sein d’une organisation est un facteur clé de performance, d’innovation et d’excellence. Promouvoir un environnement de travail divers et inclusif est donc un de nos objectifs stratégiques permettant notre succès long-terme. Ardian s'engage à offrir un accès équivalent à ses opportunités d’emploi et de développement de carrière sur la base des qualifications individuelles, sans tenir compte des différences liées à la religion, l’âge, le genre, l’origine sociale, ethnique ou culturelle, la nationalité, l’état de santé, le handicap physique et mental, ou l’orientation sexuelle.

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