Gardien D'immeuble / Secteur Via La Mrs (H/F)

Vous recherchez à vous réorienter et vous former au sein d'une entreprise désireuse de vous faire monter en compétences? Vous êtes sérieux.se, organisé.e, avec un bon sens relationnel, d'écoute, et de communication orale.Vous avez de bonnes capacités d'alerte, d'arbitrage et de prise de décision tout en sachant gérer vos émotions et négocier face aux situations des locataires.GrandLyon Habitat cherche des gardiens de secteur(H/F) non logés(ées) sur Lyon. A l'issue d'une immersion de 2 jours, vous intégrerez une formation de 4 semaines pour ensuite faire un contrat en alternance. Premier représentant auprès de ses locataires, il ou elle contribue à la qualité des services de proximité par ses actions de maintien et de valorisation du cadre de vie dans les résidences dont la personne a la charge. Missions : Assurer la propreté du patrimoine (pour au moins 70% de son activité).Réaliser l'entretien des parties communes et abords Assurer le service d'élimination des déchets ménagers et la gestion des encombrants Réaliser l'autocontrôle de sa prestation et les actions correctives nécessaires Contrôler la prestation de propreté sur des secteurs gérés par des entreprises permanentes Maintenir le patrimoine dans le meilleur état de maintenance et veiller aux problèmes techniques Repérer les dysfonctionnements, mettre en sécurité et alerter son responsable Contrôler le bon fonctionnement des équipements (de sécurité, ascenseurs, portes ) Accompagner et contrôler la réalisation des prestations d'entretien sous contrats (affichage, accès, service fait) Assurer des travaux de petite maintenance conformément aux instructions de service (changement des ampoules, réglage des fermes-portes ) Anticiper les demandes et prévenir les problèmes de vie sociale Conformément aux procédures vie sociale, Alerter sur les problèmes d'usage et d'accès au service pour les locataires (impact d'une panne d'ascenseur, modification des accès ) Signaler les incivilités à son responsable (vandalisme, épaves) Faire un premier niveau de rappel oral des obligations du locataire au titre du règlement intérieur en cas de non-respect Assurer la relation aux locataires Accueillir les nouveaux locataires Etre le relai information de la résidence Assurer la diffusion et la distribution de documents (quittances, affichage ) Recrutement via la Méthode de recrutement par simulation (sans CV, sans expérience ni diplôme demandés) Pour POSTULER et participer à l'information collective du Vendredi 8 Mars : Inscrivez-vous sur MES EVENEMENTS EMPLOI, en copiant/collant les liens suivants :Pour participer à la réunion de 9h00 : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/228161Pour Participer à la réunion de 13h30 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/228164En cas de difficultés, nous restons joignable au 04.37.37.89.20 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30