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Forme de travail
Un salaireGARDIEN D'IMMEUBLE ET COPROPRIETES (Non logé)TACHES PRINCIPALES :Selon les besoins et particularités des résidences :-Accueillir et renseigner les résidents, visiteurs, usagers des lieux-Surveiller les accès, abords et fréquentations, tranquillité, propreté...-Entretenir les parties communes :oNettoyer les paliers, les halls, les entrées, les parkings, les cavesoNettoyer les vitres et miroirsoRamasser les détritus dans et aux abords de la résidenceoNettoyer les autres locaux communs (ex : couloir caves )-Entretenir les espaces-verts :oEntretenir les plantes, bacs à fleurs, jardins communsoPasser la tondeuse et souffleuse-Gérer les containers :oEntrée et sortie des containersoNettoyer les containersoNettoyer les vide-ordures-Gérer le courrier :oTrier et distribuer le courrieroRéceptionner les colis et distribuer les fiches d'information auprès des résidents-Autres interventions :oChanger les ampoulesoGérer les partenaires et fournisseurs de la résidence.oEn cas de problème (ascenseur, plomberie )contacter le cabinet de gestion ou Active-FaraideCOMPETENCES SOUHAITEES :-Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection-Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien-Connaissance des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité-Sens de l'organisation-Autonomie et adaptabilité-Aisance relationnelle-DiscrétionPRE-REQUIS :-Aucune expérience professionnelle exigée mais souhaitée-Formation proposée-Poste à pourvoir dans le cadre d'un parcours d'insertion professionnelle :oEligibilité à l'IAE (inscription sur la Plateforme de l'Inclusion https://inclusion.beta.gouv.fr )oVolonté de s'inscrire dans un parcours d'insertion (accompagnement socioprofessionnel + missions de travail)CONDITIONS :-Missions ponctuelles ou régulières (type intérim) / CDD d'Usage mensuel-Temps de travail selon planning (quelques heures hebdomadaires à temps plein)-Rémunération : SMIC horaire (+10% CP) ou selon conditions de l'utilisateur + indemnité déplacement / éventuelles indemnités repas
