Gardien·ne De Police Municipale (F/H) - Direction Police Municipale

MISSIONS

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la POLICE MUNICIPALE, vous assurez des missions de tranquillité, sécurité et salubrité publiques, tout en entretenant une relation de proximité avec la population :

• Surveillance, ilotage (patrouilles portées, VTT, pédestres),
• Opérations communes avec la Police nationale, SUGE, GPSR,
• Sécurité des biens et des personnes,
• Interpellation en cas de flagrant délit,
• Sécurité des manifestations culturelles et sportives,
• Exécution des arrêtés municipaux,
• Actions de prévention,
• Opérations de Tranquillité Vacances,
• Contrôles routiers et verbalisation des infractions au code de la route,
• Mise en fourrière et la gestion des véhicules,

Missions polyvalentes et partenariat riche.

AVANTAGES LIES AU POSTE :

• Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
• 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
• Congés : 25 CP + 9 RTT, jours de fractionnement,
• Restauration collective,
• Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…)
• Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS,
• Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
• Indemnité mobilité douce.

HORAIRES :

36h40 hebdomadaires annualisées sur planning –roulement par brigade- du lundi au dimanche- amplitude horaire 07h50-00h (été) 23h (hiver).

Equipe de 25 policiers municipaux dans un service composé aussi d’ASVP, d’une brigade Verte, d’opérateurs CSU, d’un secrétariat.

Armement :  catégories B1, B3, B6, B8 et D2

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

• Titulaire du concours de gardien de police municipale obligatoire,
• PSC1,
• Bonne condition physique indispensable,
• Disponibilité,
• Permis B indispensable,
• Qualités relationnelles et sens du service public,

• Poste Handi-accessible.