Au Secrétariat Général, au sein du pôle GA/Paie de l'agence sous la responsabilité de la coordonnatrice de l'unité.Vos missions :Gérer les suites administratives liées aux embauches et aux départs et à tous les évènements d'une carrière professionnelle (temps partiels, parcours professionnels, mesures salariales individuelles, etc)Calculer les éléments de paie et les saisir dans les outils adéquats (GRH et Winpaie) pour les personnels de l'agence (public et privé), vérifier et/ou établir les pièces justificatives et assurer le lien avec l'Agence Comptable,Assurer l'ensemble des activités liées à la gestion des temps de travail et de l'absentéisme (congés de toute nature, temps partiels thérapeutique, congés longue maladie, de longue durée, accidents du travail ) du personnel et assurer la formation/information des utilisateurs sur ce dernier,Assurer une veille juridique régulièreVous connaissez :Environnement professionnel et ses enjeuxCadre juridique, circuits, procédures et règles de gestion et d'organisation de son secteur d'activitéPrincipes régissant la règlementation de la paie (public et privé) dont les cotisations salariales et patronalesStatut général de la fonction publiqueVous avez : Rigueur, autonomie Discrétion professionnelle Appétence confirmée pour les chiffres, esprit de logique Sens de l'écoute et du dialogue Sens de la diplomatie/médiation Capacité d'adaptation et réactivitéVous savez : Utiliser un logiciel de gestion du temps Elaborer et contrôler des actes de gestion : contrats, décisions, arrêtésOrganiser et hiérarchiser son activitéLettre de motivation obligatoire.