AdresseChez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.#LI-FH1Votre environnement de travailRattaché(e) au service du personnel (12 collaborateurs), vous avez pour responsabilité la gestion de l'administration du personnel et des paies de votre périmètre.Dans ce cadre, vous réalisez la paie et le suivi administratif des salariés d'un périmètre dédié, depuis l'entrée dans la Société, jusqu'à la sortie administrative, dans le respect de réglementation en vigueur et des accords de la Société.Votre quotidienGrâce à vos compétences, vous :saisissez, vérifiez, contrôlez les données administratives dans le système d'informationétablissez la paie dans le respect du calendrier paie établi, vous en contrôlez l'exactitude et vous alertez, diagnostiquez et proposez des actions correctives le cas échéantréalisez les soldes de tout compteétablissez les courriers destinés au personnelréalisez le suivi des temps des salariés du périmètre gérégérez les missions et déplacements des collaborateurs et validez les notes de frais associéestenez à jour le registre unique du personnelrépondez en autonomie aux questions administratives et problématiques individuelles des salariés et des managersEn parallèle, vous :accueillez les nouveaux arrivants et leur présentez les procédures d'administration du personnelparticipez aux actions d'amélioration du service (process, paramétrages outils, veille réglementaire.)prenez en charge des activités transverses applicables dans l'établissementêtes l'interlocuteur des organismes sociaux externes dans le traitement des situations individuelles Votre profilDe formation Bac +2/3 dans le domaine de la paie/comptabilité, vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste de gestionnaire de paie, idéalement dans la convention collective de la métallurgie. Vous disposez de connaissances en progiciels propres aux services du personnel et vous êtes capables de manier Excel dans ses fonctions avancées.Esprit d'équipe Rigueur Sens du serviceTravail hybrideSelon l'activité exercée, vous aurez la possibilité de travailler en partie sur site et en partie à distance.Rétributions et avantagesNotre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail Le site Bourges (18)Bourges Subdray RN 151, 18000 BourgesBourges Aéroport Rond point Marcel Hanriot, Route d'Issoudun, 18020 Bourges cedexVoir sur la carteAccès au site Bus : 8 ou 4 Parking Navette Parc à vélosA Bourges, nos équipes ont un savoir-faire technologique et une expertise de pointe dans la production d'équipements mécaniques, électromécaniques et composites. Notre outil industriel et nos infrastructures uniques en Europe nous permettent d'assurer la production et le soutien de nos produits.
