Gestionnaire Carrières Et Rémunérations H/F

Rejoindre l'une des villes les plus attractives où il fait bon vivre, entre lac et montagne, la Ville d'Annecy recherche un Gestionnaire carrières et rémunérationsH/F en CDD reconductible avec perspective de pérennisation. Prise de poste dès que possible en fonction de la disponibilité du candidat retenu.Sous la responsabilité du Chef de service Carrières et rémunérations, vous suivez les carrières et réalisez la paie des agents dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.A ce titre, vos missions sont les suivantes :Assurer la gestion administrative des carrières des agentsAssurer le traitement des données nécessaires au calcul de la rémunération et de l'indemnisation des agentsTraiter les dossiers de demande de retraite des agents fonctionnaires en fin de carrièreRépondre aux questions RH, informer et conseiller les agents et les servicesProduire des attestations en fonction des demandesRéaliser des simulations de carrière et de rémunérationEffectuer des recherches dans les archives RHParticiper aux opérations de mandatement de la paie et DSNConditions d'exercice:Localisation du poste: Mairie du Parc/ Annexe Mairie : 10 rue Claudius-Chappaz - 74960 CRAN-GEVRIER - ANNECYTemps de travail : 35 heures avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delàProfil:Vous avez une expérience réussie en paie. Idéalement, vous maîtrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale, ainsi que la réglementation en matière de rémunération et d'indemnisation.Vous êtes rigoureux et avez le sens de la discrétion. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.Avantages: Traitement de base relatif aux conditions de recrutement de la personne + Régime indemnitaireCongés annuels et RTT selon l'aménagement du temps de travail choisi (organisation du temps de travail modulable)Possibilité de télétravail selon les conditions fixées dans le règlement du temps de travail de la collectivitéPolitique de formation dynamiqueParticipation de l'employeur au remboursement des frais de transport ainsi qu'aux frais de mutuelle et prévoyanceServices et prestations selon ressources (dont chèques vacances) proposés par le Comité d'action sociale « Le Groupement»Modalités de recrutement :Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.