Gestionnaire Comptable Et Budgétaire (H/F)

Votre rôle : Assure le suivi du budget du pôle et des frais de personnel. Gère les effectifs de la collectivité. Missions : Appui à l'élaboration et au suivi de la masse salariale : - En étroite collaboration avec le Chargé du budget et des études RH, participe à l'élaboration et au suivi des frais de personnels.- Construit et suit des tableaux de bord pour suivre l'évolution de la masse salariale. - Assure le suivi de la comptabilité analytique par activité et sous la forme du plan comptable.- A un rôle d'alerte sur les risques de dépassement du budget. Référent frais de déplacement : - Est le référent sur la question des frais de déplacement au sein de la collectivité- Instruit et vérifie les demandes de remboursement.- Assure le suivi du processus de validation (signatures) et la transmission en paie. Correspondance finances : - Participe à l'élaboration du budget pour le pôle, engage les dépenses de fonctionnement, engage les recettes de fonctionnement (agents logés, charges sociales, subventions, remboursements salaires ).- Assure le rapprochement des factures. Gestion des effectifs :- Assure la mise à jour et le suivi des effectifs (mouvements du personnel, suivi des postes ).- Participe à la mise à jour des tableaux de bord. Collabore au développement des projets du service : - Peut-être amené à participer au développement d'un projet, d'une démarche spécifique.- Etablit et suit les outils et éléments d'aide à la décision (statistiques, tableaux de bords, comptes-rendus ).- Evalue son activité et propose des solutions d'amélioration.ProfilThéoriques : Connaissance du plan comptable M14, de la comptabilité analytique. Connaissance du statut de la fonction publique territoriale. - Maîtrise des aspects fonctionnels et réglementaires de la paie et de la gestion des Ressources Humaines. Techniques/ Pratiques : Connaissances des outils de gestion - Utilisation des outils de bureautique (Excel, Word, Powerpoint - Utilisation de progiciels : SIRH et BO, logiciel comptable. Aptitudes / Qualités : Rigueur, organisation, réactivité, capacité à aller chercher l'information.