Gestionnaire comptable et ressources humaines (H/F)

La Maison des Adolescents du Calvados (Passado 14) recrute un Gestionnaire Comptable et Ressources Humaines (H/F) en CDI.Sous l'autorité de la Directrice de la Maison des Adolescents du Calvados Socle, le/la gestionnaire Comptable et Ressources Humaines assurera la gestion de tâches comptables et de ressources humaines diverses, en lien avec un cabinet comptable. Il/Elle participera également à des dossiers stratégiques liés aux différents projets développés par l'association. dossiers stratégiques des différents projets développés par l'association. Missions comptables: - Assurer les différentes tâches liées à la comptabilité générale (factures, trésorerie) - Règlement des fournisseurs - Suivi des opérations comptables et contrôle budgétaire- Participation à l'élaboration du Budget Prévisionnel et du Plan Pluriannuel d'Investissement- Préparation de la clôture des comptes Missions ressources humaines : - Gestion et suivi du temps de travail- Déclaration d'embauche et réalisation des contrats de travail- Préparation et transfert des données variables de paies auprès du cabinet comptable et contrôle des paies- Réalisation et suivi des opérations en lien avec les Contrats Prévoyance et Santé- Relation avec l'organisme de santé au travail- Préparation et suivi du plan de formation- Elaboration et suivi de tableaux de bord et d'outils de reporting RHMissions transverses :- Appui au montage des dossiers de financements et participation active aux différents projets développés par la MDA14S'agissant d'une création de poste, celle liste n'est pas exhaustive et les missions pourront évoluer en fonction des besoins de l'association.Capacités requises :- Maîtrise des techniques comptables et compétences RH- Discrétion - Rigueur et organisation- Savoir travailler en équipe- Faire preuve de capacités relationnelles et de communication- Maitrise des outils informatiques : Word et Excel impérativementContexte de l'emploi :-Convention collective nationale 66 -Poste à pourvoir à compter d'avril 2024 en CDI à temps plein -Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour une personne reconnue travailleur handicapé.Dépôt de candidature au plus tard le 8 mars 2024.