Gestionnaire Conseil Aides Financières Collectives Action Sociale (H/F)

A propos de la Caf de la Drôme :Au cœur de notre réseau de 101 Caisses d'Allocations Familiales (Caf), la Caf de la Drôme se distingue comme un organisme de droit privé au sein de la Branche Famille du régime général de la Sécurité Sociale. Notre équipe, forte de 250 collaborateurs dévoués, est le moteur de notre action. Notre siège social est stratégiquement établi à Valence, tandis que nos antennes à Romans et Montélimar rayonnent sur le département.Notre mission captivante : Au sein de notre équipe, nous sommes bien plus que des professionnels de la protection sociale. Nous sommes des catalyseurs de changement, des agents du service public en première ligne, opérant au cœur de nos territoires. Notre mission essentielle consiste à accompagner les familles tout en anticipant les évolutions de notre société, de notre économie et de notre environnement.Rejoignez-nous et soyez un acteur clé de la transformation sociale.Rattaché au responsable des prestations financières d'action sociale, vos missions principales sont les suivantes :-Organiser le recueil des informations administratives nécessaires à la constitution du dossier de financement du partenaire,-Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par le partenaire,-Procéder à l'instruction et au paiement des prestations de serviceCe poste en CDD de 5,5 mois est un renfort au service et vous prenez notamment en charge les activités suivantes :-Assurer le traitement des demandes d'Aides financières collectives en formalisant le partenariat suite aux décisions de la Commission d'action sociale ou de Direction, -Assurer le traitement et le suivi administratif des dossiers d'Aides financières collectives (analyse de la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par le partenaire pour le calcul des droits prévisionnels et réels et prise en compte pour le calcul des droits prévisionnels, actualisés et réels),-Ordonnancer le paiement des Aides financières collectives,-Participer à la fiabilisation des prévisions budgétaires notamment à travers l'actualisation du montant des droits,-Apporter conseil et assistance aux partenaires, -Assurer la mise à jour du site monenfant.fr.Aptitudes :-Faire preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'adaptation-Être doté(e) de qualités relationnelles avérées, de disponibilité et d'un bon esprit d'équipe-Savoir rédiger et analyser,-Maîtriser les outils bureautiques et les outils collaboratifsProfil :Niveau BAC +2Au-delà du poste, nous comptons sur votre motivation, vos qualités d'écoute, votre rigueur, votre disponibilité et votre aisance relationnelle.Votre faculté d'adaptation et votre ouverture d'esprit seront les clés de votre réussite dans notre environnement en constante évolution.Une première expérience est un plus mais les débutants sont les bienvenues !Conditions :-Contrat à durée déterminée à temps plein de 5,5 mois-Salaire brut mensuel de 1 808 € -Une prime d'intéressement annuelle conditionnée à la performance collective. -Un système de plages horaires fixes et variables pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle-3 jours de RTT par an pour un temps de travail hebdomadaire de 36 h. -Titres restaurant d'une valeur faciale de 9,65 € dont 60% de part employeur.-La prise en charge de la mutuelle d'entreprise à hauteur de 50% par l'employeur. -La prise en charge de vos abonnements de transport à hauteur de 50 % du prix de l'abonnement aux réseaux de transport en commun.-L'application d'un forfait mobilités durables pour l'utilisation d'un moyen de transport alternatif à la voiture individuelle pour les trajets domicile-travail.-Parking sécuriséDate limite de candidature le 06/02/2024.Poste à pourvoir au 04/03/2024.