Au sein de la Direction des ressources humaines et sous l’autorité du.de la Responsable, l’agent.e est en charge des activités liées à la gestion de la paie.
Activités principales :
Informer et conseiller les agents sur leur situation au regard des éléments de paie
Collecter les justificatifs règlementaires de paie produits par le bureau de la gestion individuelle
Collecter et saisir les éléments de paie dans WINPAIE
Assurer le contrôle interne à priori des saisies des éléments de paie
Constituer les justificatifs des éléments de paie à transmettre à l’Agence Comptable
Assurer la liaison avec l’agence comptable et instruire les documents de contrôle de la DDFIP
Assurer la liaison avec le PPDSF
Assurer un contrôle à postériori de la paie à partir des fichiers produits par la DDFIP
Contrôler la cohérence des cotisations à partir des bulletins de paie
Constater les « trop perçus », établir les PLV en conséquence
Etablir les différents documents règlementaires nécessaires à la liquidation de la paie
Etablir les demandes de CCP
Etablir les déclarations pôle emploi
Préparer les différents courriers d’informations de paiements des régimes indemnitaires et assurer leurs diffusions
Activités associées/complémentaires :
Préparer et suivre l’intranet