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UNIVERSITE D'EVRYVoir plus

addressAdresseEVRY
type Forme de travailTitulaire, Contractuel
salary Un salaireNon communiqué
CatégorieAdministratif

Description de l'emploi

Au sein de la Direction des ressources humaines et sous l’autorité du.de la Responsable, l’agent.e est en charge des activités liées à la gestion de la paie.

Activités principales :

Informer et conseiller les agents sur leur situation au regard des éléments de paie

Collecter les justificatifs règlementaires de paie produits par le bureau de la gestion individuelle

Collecter et saisir les éléments de paie dans WINPAIE

Assurer le contrôle interne à priori des saisies des éléments de paie

Constituer les justificatifs des éléments de paie à transmettre à l’Agence Comptable

Assurer la liaison avec l’agence comptable et instruire les documents de contrôle de la DDFIP

Assurer la liaison avec le PPDSF

Assurer un contrôle à postériori de la paie à partir des fichiers produits par la DDFIP

Contrôler la cohérence des cotisations à partir des bulletins de paie

Constater les « trop perçus », établir les PLV en conséquence

Etablir les différents documents règlementaires nécessaires à la liquidation de la paie

Etablir les demandes de CCP

Etablir les déclarations pôle emploi

Préparer les différents courriers d’informations de paiements des régimes indemnitaires et assurer leurs diffusions

Activités associées/complémentaires :

Préparer et suivre l’intranet

 

 

 

Demande

Rigoureux.se et disposant de bonnes capacités de communication, vous savez travailler en équipe et respecter la confidentialité.

Vous disposez idéalement de connaissances générales en matière de gestion de la paie dans la Fonction publique et plus spécifiquement dans l'enseignement supérieur et de la recherche . Vous savez détecter des anomalies et alerter sur les situations à risque. La connaissance des outils SIRH et de paie est souhaitée.

Refer code: 2458971. UNIVERSITE D'EVRY - Le jour d'avant - 2024-01-13 01:09

UNIVERSITE D'EVRY

EVRY

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