Gestionnaire De Configuration, Des Changements Des Logicielsetdes Projets (H/F)

Nous recherchons un Gestionnaire de configuration/changement de logiciels/de projets/de programmes.
Dans le cadre d'activités pour le compte de notre client, la prestation consiste à réaliser les activités suivantes:
· Contrôler la configuration du projet/programme pendant tout le cycle de vie du projet ou du programme
· S'assurer que la configuration est formalisée et adéquate à tout moment pour fournir la documentation de configuration et de modification aux parties prenantes (client, fournisseur, partenaires ou projet)
· Gérer les changements dans le projet ou le programme
Principales responsabilités :
· Rédiger le Plan de gestion de la configuration et des changements (CMP) pour instancier le processus de gestion de la configuration et des changements dans le projet ou le programme
· Établir et maintenir le système de gestion de la configuration et du changement (structure, outils)
· Former les membres de l'équipe aux règles de configuration et de gestion des changements définies dans le CMP et s'assurer que les règles du CMP sont comprises et appliquées par chaque membre de l'équipe
· Assurer l'application de la configuration et modifier les procédures, les instructions et les modèles normalisés
· Définir les rapports et les indicateurs de gestion de la configuration et du changement à fournir
· Déterminer et définir les composants qui seront considérés comme des éléments de configuration
· Maintenir l'exactitude et l'exhaustivité des données sur les éléments de configuration tout au long du cycle de vie du projet ou du programme
· Assurer le rôle d'utilisateur clé pour la configuration et la gestion des changements
· Etre le support des membres de l'équipe pour l'utilisation des outils de gestion de la configuration et du changement
· Créer et publier les bases de configuration
· Rédiger les notes, les vérifier avec le responsable technique lors des revues de configuration
· Contrôler la configuration (comparer As-Designed/As-Shipped/As-Installed)
· Revoir le plan de livraison (le cas échéant)
· Proposer des améliorations de l'activité (retour d'expérience sur les questions de configuration et de gestion du changement : processus, organisation)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 30 711,31€ à 50 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
* RTT
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Formation:
* Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel