Descriptif du poste:Vos missions :Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une Gestionnaire de paie en CDI pour renforcer l'équipe actuelle constituée de trois gestionnaires de paie et d'un juriste en droit social.Vous serez en charge, notamment, de :Réaliser les bulletins de paie ;Établir les déclarations de charges sociales et principalement la DSN ;Gérer les relations avec les organismes sociaux ;Conseiller les clients sur la réglementation paye et le droit du travail en lien avec l'équipeVous serez en charge d'un portefeuille de clients TPE-PME-CSE-ASSOCIATION multi-conventions collectives. Vous participerez également au déploiement du SIRH chez nos clients et à la réflexion sur l'évolution de notre offre de services.Profil recherché:Votre profil :De formation minimum type BAC+2 en Paie ou Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une première expérience de minimum 3 ans réussie sur un poste similaire en cabinet d'expertise-comptable ou en entreprise.Disponible, rigoureux(se) et aimant le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités professionnelles ; votre sens du relationnel et de la discrétion sont vos meilleurs atouts.La connaissance du logiciel SILAE, sera un atout pour ce poste.