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Un salaireLe pôle social est composée d'une dizaine de personnes, encadré par la Responsable pôle social. Il y a également une personne Juriste ce qui permet d'obtenir des conseils sur les contrats et autres questions techniques. Voici les missions que nous souhaitons vous confier : * Etablissement d'environ 200 - 300 bulletins de paie selon expérience du collaborateur, sur le logiciel SILAE. * Intégration des arrêts maladie, éléments de variable. * Conseil et recommandations auprès des clients de votre portefeuille. * Capacité de gérer un portefeuille de 3-4 conventions différentes.Titulaire d'un Bac +2 minimum de type BTS ou DUT idéalement complétée d'une formation Gestionnaire de paie, vous disposez d'une bonne connaissance technique et d'un intérêt pour le droit social et la paie. Vous avez une première expérience acquise en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise. Aussi, vous avez un sens aigu du service client et du respect de la confidentialité. De plus, vous aimez le travail d'équipe et la relation client. Aucune heure supplémentaire n'est effectuée au sein de ce cabinet, les associés ont à cœur de maintenir un excellent équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Pour cela, ils ont décidé de proposer des contrats en 35 heures annualisés. Vous faites 4 jours par semaine (jour off de votre choix), sauf de février à début juin, vous repassez à 5 jours par semaine. Il s'agit d'un atout largement validé par les salariés du cabinet ! Avantages sociaux importants : primes d'objectifs, intéressement, comité d'entreprise virtuel, mutuelle, chèques-cadeaux, semaine de 4 jours 8 mois de l'année. Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez notre équipe sociale ! Nous garantissons la confidentialité de votre démarche.
