Gestionnaire De Paie Confirmée (H/F)

Dans le cadre de l'accompagnement de nos adhérents sur le volet paie et droit social, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion complète d'un portefeuille de Paies pour le compte d'adhérents (agriculteurs employeurs de main d'œuvre).Au sein du service main-d'œuvre, vous assurerez :- L'établissement, le contrôle des paies et des DSN d'un portefeuille de Paies,- L'établissement des déclarations préalables à l'embauche, les adhésions aux différents organismes afférents (prévoyance...), la réalisation des soldes de tout compte et documents de fin de contrat,- Le conseil juridique aux adhérents (aménagement du temps de travail, simulation de rémunération, application de la Convention Collective ) en appui avec la responsable du service,- Le conseil, l'appui et l'intervention si nécessaire sur l'ensemble des dossiers paie du service main-d'œuvre (régularisation DSN, contentieux, ),- La veille permanente sur la législation de la paie (participation à des réunions techniques, Webinaire, documentations ),- D'autres missions RH pourront venir élargir le champ d'action selon profil (emploi, formation ).Profil attendu :Justifiant minimum d'un bac+2 et d'une expérience significative (minimum 2 ans) sur un poste similaire et en autonomie, vous avez une sensibilité pour le droit social et le conseil.En lien avec l'équipe du service, vous êtes capable d'intervenir en réel support sur toutes les problématiques liées à la paie.Vous maîtrisez le pack office et avez déjà pratiqué sur un ou plusieurs logiciels de Paie (ISAPAYE serait un plus).Votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité seront des atouts pour mener à bien la bonne tenue des dossiers confiés.Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, d'une excellent relationnel et d'une communication fluide vous permettant de travailler efficacement au sein d'une équipe.Une connaissance des spécificités agricoles serait un atout supplémentaire.Conditions et avantages:- Poste à temps plein, basé à Beauvais à pourvoir dès que possible.- Environnement de travail agréable au sein de l'équipe et de la structure.- Titre restaurant, mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, 21 RTT par an, Télétravail possible selon charte télétravail.Avantages : RTT Travail à domicile occasionnelProgrammation : Travail en journéeTypes de primes et de gratifications : 13ème MoisLieu du poste : En présentielDate de début prévue : 15/02/2024