Gestionnaire De Paie Et Administration Du Personnel (H/F)

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »Nous recrutons un Gestionnaire de Paie et Administrationdu personnel (F/H) en CDI pour notre site de fabrication de la Chaize-le-Vicomte (140 collaborateurs.rices).Rattaché(e) à Olivier, Responsable RH, vos principales missions sont :-Gérer administrativement les salariés en appliquant la législation sociale en matière de relations individuelles de travail pour élaborer tous les aspects de la gestion administrative du salarié : oPréparation des embauches, adhésion/modifications aux assurances collectives (mutuelle, prévoyance, retraite), suivi des visites médicalesoGestion des temps (contrôle des badgeages, suivi des absences ), Paie-Réaliser et contrôler les charges sociales (DSN) et écritures comptables-Rédiger les contrats de travail, avenants-Accueillir les nouveaux embauchés (remise du dossier d'embauche, du contrat )-Suivre les tableaux de bord et indicateurs-Diverses missions liées au développement du service Ressources HumainesAu-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. Nous recherchons avant tout, une personne enthousiasme et fière de son métier !-Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire en cabinet ou en entreprise, notamment dans la gestion de la paie.- Vous avez une parfaite maîtrise des outils informatiques bureautiques, d'un logiciel de Paie (type Silae/Sage/Cegid) et d'un logiciel de gestion des temps (type Bodet).-Vous êtes méthodique et appliqué(e)-Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts indispensables dans votre poste.-Vous êtes reconnu(e) pour pour votre sens de la confidentialité.Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, nous serons ravis d'échanger avec vous !Processus de recrutement : 1- Un 1er échange téléphonique avec Emeline, notre chargée RH pour comprendre votre projet professionnel 2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail3- La contractualisation de votre arrivée chez nous ! Nos engagements : -Tous CAP' de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. -Qualité de Vie et des Conditions de Travail : Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l'ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.-Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l'apport de toutes les expériences. Horaires et conditions de travail :-Durée hebdomadaire : 35 heures du lundi au vendredi-Statut : EmployéEnvironnement de travail : -Station assise prolongée -Utilisation des outils bureautiques et SIUn programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.Rémunération et accessoires :-Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération- 13ème mois lié à l'ancienneté-Épargne salariale (intéressement et PEE)-Prime transport -Régime santé et prévoyance-Compte Epargne Temps (CET)-Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels )