AdresseVotre mission : Au sein de l'équipe RH de la société, vous aurez pour principale missions le traitement de la paye et de gestion administrative du personnel d'un périmètre de sociétés : - Traitement de la paye : vous assurez la réalisation de la paye un périmètre d'environ 200 salariés sur le logiciel ADP : calcul des éléments variables, saisie des variables, traitement des arrêts de travail (pointage des IJSS, indemnités prévoyance.), validation des frais professionnels, STC, réalisation et contrôle des états mensuels (DSN), . - Gestion administrative du personnel : formalités d'embauche, suivi des visites médicales, constitution des dossiers du personnel, inscription au régime frais de santé, gestion des absences (congés payés, RTT, maladie ..) - Vous assurez le reporting RH : tableaux de bords des effectifs, absentéisme. - Vous êtes l'interlocuteur du personnel de l'entreprise pour les questions quotidiennes - Vous serez amené (e) à réaliser d'autres tâches administratives : réservations, prise en charge des appels téléphoniques. Votre profil : Titulaire d'un BAC +2 comptabilité/ RH , vous justifiez d'une expérience en traitement de la paye et en gestion administrative du personnel d'au moins 3 ans, idéalement en entreprise, qui vous permettra de devenir rapidement autonome. Une connaissance du logiciel ADP serait un plus. Réactif, vous savez gérer les priorités et hiérarchiser les activités en fonction des urgences. Sens de la confidentialité, organisation et efficacité sont les principales qualités recherchées. Ce poste vous intéresse ? Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation), en précisant la Référence du poste : - Par Mail : En cliquant sur "Postuler"
