Gestionnaire De Paie Et Carrière (H/F)

Envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine Rejoignez le Centre Hospitalier d'Aubusson !Suite à une absence programmée, un poste se libère pour une période de 6 mois au sein du service des Ressources Humaines du Centre Hospitalier d'Aubusson à compter du 01/02/2024 (tuilage avec l'équipe complète inclus). Le Centre Hospitalier d'Aubusson se situe au sud du département de la Creuse et comprend les services suivants : urgences, chirurgie, médecine, imagerie, consultations externes, service de soins de suite et de réadaptation, d'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de trois Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) et d'un Service de Soins A Domicile (SSIAD). Le service est constitué de six professionnels : un directeur adjoint en charges des ressources humaines et des affaires médicales, un attachée d'administration, un adjoint des cadres et trois gestionnaires positionnés sur des domaines d'activité différents (formation, paie et affaires médicales). Ils ont en charge la gestion administrative d'environ 350 professionnels.Equipe dynamique aux compétences diversifiées, elle sera vous accueillir et vous accompagner dans ce service pour participer au bon fonctionnement du Centre Hospitalier d'Aubusson.MISSIONS PRINCIPALES :-Calcul des primes et indemnités,-Déclaration et suivi des cotisations sociales,-Vérification et suivi de la déclaration sociale nominative (DSN),-Elaboration et suivi des contrats,-Simulations de salaire en cas de recrutement ou de changement de situation,-Elaboration et contrôle du fichier paie,-Constitution du dossier de retraite des professionnels,-Gestion de carrière,-Elaboration et suivi de tableaux de bords afférents à son domaine d'activité,-Participer à la vie institutionnelle de l'établissement. En tant que membre de l'équipe du service des ressources humaines, vous serez amené à participer avec l'équipe aux tâches en lien avec les grands domaines des ressources humaines suivants :oLe recrutement et l'accueil des nouveaux professionnelsoLe suivi de l'absentéisme et de la gestion du temps de travailoLe suivi de l'évolution de la carrière des professionnelsoL'élaboration de la paie et le calcul des primes et indemnités afférentesoL'élaboration du rapport social unique et le renseignement des diverses enquêtes et autres statistiques en lien avec le domaine des ressources humainesoLes mouvements du personnel et les changements statutairesoLa gestion des dossiers disciplinairesoLe dialogue social au sein de l'établissementoLe suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine des ressources humainesEn intégrant le service des ressources humaines du Centre Hospitalier d'Aubusson vous pourrez participer au fonctionnement d'un établissement public de santé et donc agir pour la réalisation de missions de service public.CONNAISSANCES, COMPÉTENCES, ET APTITUDES REQUISESaSavoir maîtriser l'informatique et utiliser les outils bureautiquesaAvoir le sens de l'organisation et savoir prioriser ses actionsaEtre méthodique et rigoureuxaSavoir gérer ses émotions, son stressaSavoir faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnelaAvoir une aptitude à travailler en équipeUn diplôme en gestion des ressources humaines, toute qualification dans le domaine de la paie ou une expérience dans le domaine des ressources humaines dans la fonction publique hospitalière serait très appréciée.Votre rythme horaire sera de 9h-17h (télétravail possible) avec un droit de base à 25 congés annuels et 14 RTT (jour de solidarité déduit).RECRUTEMENT : à temps plein par voie de contrat (CDD de 6 mois directement possible).