Gestionnaire De Paie (F/H)

Marque :
Chez Expectra, on est pas des arracheurs de dents mais des dénicheurs de talents ! Venez à la découverte de nos opportunités CDI/CDD/Intérim et n'oubliez pas votre plus beau sourire !Et chez nous, les Ressources Humaines c'est Hypercool et Juridique pas banal !
Client :
Notre client, c'est comme engager un avocat et un comptable pour ta déclaration de taxes : pas très fun, mais nécessaire pour éviter les ennuis !Quel est le meilleur moyen de vous rendre au travail sans avoir l'air d'avoir couru un marathon ?- En voiture ! Le parking est tellement sûr que même James Bond pourrait y laisser sa voiture.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Chez notre client, les employés sont chouchoutés : valeurs humaines, organisation à taille humaine et bien-être sont les maîtres-mots. Venez vous faire dorloter chez eux, vous ne voudrez plus partir !
Poste :
Prêt(e) à concilier chiffres et ressources humaines en tant que Gestionnaire DE PAIE (F/H) ?"Percez le mystère des bulletins de salaire et devenez le pilier de nos clients dans la gestion de leur paie."Au sein d'une équipe de 5 personnes et dans un environnement OpenSpace, vous aurez pour missions :- Affiliation des salariés à la mutuelle et à la prévoyance- Rédaction de bulletins de salaire pour environ 250 salariés- Gestion des entrées et sorties des salariés- Élaboration des documents de fin de contrat- Rédaction et transmission des déclarations de chargeEnfin, doté(e) d'un sens de l'écoute exceptionnel pour conseiller et informer nos clients divers et variés (HCR, cabinets médicaux, boulangeries, boucherie, coiffeur, métallurgie...).Si vous voulez vous offrir des vacances à Hawaï... :- Contrat: CDI- Salaire: selon profil 25/35K€ pour 39h (amplitude horaire : 8h/17h30 du lundi au vendredi)- Possibilité de recourir ponctuellement à du télétravail- Tickets restaurants
Profil :
Nous recherchons une personne capable de jongler avec l'essentiel de la gestion DE PAIE, de griffonner des bulletins de salaire comme on respire et pour qui les affiliations n'ont aucun secret.- Avoir à minima une expérience de 2 ans dans la gestion DE PAIE pour prouver une habilité à anticiper les douleurs de tête liées aux déclarations de charges- Maîtriser les règles d'affiliations mutuelles, à l'image d'un prestidigitateur de l'administratif- Être capable de créer environ 250 bulletins de salaire sans cligner des yeux- Posséder un diplôme en Gestion de la paie, pour montrer un amour sincère pour les chiffres et leur gestion - Être à l'aise avec le conseil client et savoir renseigner le boulanger du coin comme le chirurgien du bloc d'à côté.Processus de recrutementReady(e) pour rejoindre une entreprise top secret à la recherche de talents ? Cliquez sur postuler et laissez un(e) de nos consultant(e)s vous envoûter dans les 48h chrono. #missionimpossible #jobhunt #re