Rattaché à la Directrice Générale, vous êtes en charge de gérer la partie sociale de la société. A ce titre, vous réalisez les missions suivantes : * Etablir et contrôler les paies * Collecter et saisir les éléments de paye (absences, acomptes, éléments variables.) * Gérer les déclarations des charges mensuelles pour 2 sociétés (traitement, déclarations, paiements) / DSN * Payer les salaires et gérer les acomptes (périodicité bimensuelle et mensuelle) * Assurer la gestion administrative du personnel : entrées/sorties, suivi des dossiers individuels, attestations, affiliation/radiation auprès des organismes, suivi des périodes d'essai, AT/mutuelle/prévoyance, etc. * Gérer les relations avec les organismes sociaux * Etablir les soldes de tout compte y compris le calcul des indemnités de départ * Informer et répondre aux questions des salariés/managers * Participer à des projets (de reprise/cession de personnel, évolution réglementaire, etc.)Vous possédez une formation en Comptabilité ou Ressources Humaines et justifiez d'une expérience acquise en production de la paye d'au minimum 3 ans. Vous avez le sens de la rigueur et le respect des règlementations. Vous respectez la confidentialité et la discrétion. Vous bénéficiez d'une forte implication au travail.