Vos missions sont : * Réalisation des Bulletins de Paie : contrôle de la conformité des relevés d'heures, saisie des éléments variables, analyse des éléments de Paie en cohérence avec les profils des collaborateurs. * Traitement des Soldes de Tout Compte : calcul des indemnités de départ, réalisations des documents de fin de contrat (attestation pôle emploi, certificat de travail...), * Vérification Comptable : contrôler la cohérence entre les journaux de Paie et les comptes comptables, réaliser les ajustements nécessaires. * Gestion des Arrêts de Santé : saisie des absences (maladie, accident de travail, maternité .), suivi du paiement des IJSS pour les dossiers de Subrogation, réalisation les attestations à temps partiel thérapeutique, envoi des DSN évènementielles. * Etablissement des dossiers de Prévoyance : déclaration et suivi des dossiers, * Gestion des Médecines du Travail : déclaration et mis à jour des effectifs, paiements des cotisations, * Conseiller et accompagner nos Managers dans le domaine de la paie.Issu d'une formation en paie de niveau Bac +3 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que Gestionnaire Paie.Reconnu pour votre rigueur et votre sens de la confidentialité inhérents à vos fonctions, vous avez un excellent sens du relationnel et aimez le travail collaboratif.La bonne maîtrise d'Excel est importante.