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Un salaireDescriptif du poste:En tant que Gestionnaire de paie et social, vous êtes garant de la production des bulletins de paie, de l'organisation et du conseil Paie/ RH au sein d'un environnement multi-conventions. Au sein du pôle social d'un cabinet d'expertise comptable familial, vous avez pour missions principales : - La gestion d'un portefeuille clients en multi-conventions ; - L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales ; - La réalisation des documents juridiques tels que les contrats de travail ou la mise en place / suivi des procédures de rupture (formalités, procédures et documents de fin de contrat) ; - Le conseil auprès des clients (paramétrage, tableaux de bord et indicateurs).Profil recherché:Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 ou d'un Titre de Gestionnaire de Paie et vous disposez idéalement d'une expérience de minimum 2 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'externalisation de la paie. Autonome, dynamique et doué d'un relationnel client, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et soudée, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature.Recrutement géré par Manon DESVEAUX.
