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Forme de travail
Un salaireUn poste de Gestionnaire de stocks/approvisionneur / Gestionnaire du parc automobile (horaires 8h00-12h00 - 13h00-16h00 sur la base de 35 heures hebdomadaires) est vacant au CHVM. Les missions seront réparties sur 70 % au magasin et 30 % au parc véhicules. CDD renouvelables. Missions principales Gestionnaire de stocks/approvisionneur - Gestionnaire du parc Automobiles : - Définir et mettre en œuvre le plan d'approvisionnement, assurer les commandes, le déchargement des palettes, la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises et des produits nécessaires aux utilisateurs, en optimisant les stocks - Gérer les stocks physiques de matières et produits - Gérer le stock en informatique - Gérer les déménagements de matériel et mobilier en interne - Effectuer les inventaires mensuels - Gérer le parc véhicule sur un fichier Excel (Gestion de tous les véhicules, y compris les sites extérieurs) - Assurer l'ensemble des prestations de maintenance concernant le parc automobile et assurer les demandes ponctuelles en matière de dépannages, de courses et/ou de transports logistiques - Suivi de la propreté du parc véhicules (y compris les sites extérieurs) - Analyse et suivi des maintenances des véhicules (contacter plusieurs prestataires, mise en concurrence des coûts par véhicule) - Prise de RDV en amont pour les contrôles réglementaires - Suivi des contrôles techniques et des contre-visites (si nécessaire) - Organisation et tenue des tableaux de suivi sur la maintenance technique par véhicule (suivi kilométrage mensuel et annuel, réparation entretien, contrôle technique et autres ) - Relationnel avec les différents prestataires (garagistes, contrôle technique et autres...) CACES 3 obligatoire Savoir-faire : - Analyser et optimiser - Conduire un engin motorisé à conducteur porté - Utiliser les logiciels métier (Hextant, Newac, Hartman, Ennov) - Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Travailler en équipe / réseau - Connaissances en gestes et postures / manutention - Connaissances en sécurité des biens et des personnes - Savoir organiser son travail et rendre compte à sa hiérarchie - Analyser et optimiser les stocks de produits - Evaluer la conformité d'un produit et connaître leur dangerosité - Rédiger des informations, des tableaux de bord pour assurer un suivi et une traçabilité - Savoir organiser son travail et rendre compte de son activité - Savoir utiliser le matériel adapté à la situation - Appliquer les bonnes pratiques de manutention Savoir-être : - Faire preuve de discrétion - Respecter l'obligation de réserve - Enthousiasme et rigueur dans la gestion de ses tâches de travail - Anticiper et capacité à s'adapter et à travailler en équipe et en réseau - Adopter un comportement adapté dans ses relations avec autrui (services, fournisseurs, hiérarchie) - Etre rigoureux et autonome dans son travail tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie Autres activités : - Aide au déménagement et emménagement des mobiliers et matériels des différents sites avec mise à la benne ECOMOBILIER si besoin ou stockage pour revente ou réemploi futur - Recensement et suivi sur un fichier PowerPoint des mobiliers retirés des services (avec les dimensions et les photos) - SUPPLEANCE VAGUEMESTRE en cas d'absence : - Traitement du courrier interne et externe à l'arrivée et au départ de l'hôpital - SUPPLEANCE DES TRANSPORTS en cas d'absence : - Livraison journalière des produits de santé sur les différents sites de Vendôme et d'Azé selon une tournée établie
