Gestionnaire Des Travaux Démographiques (H/F)

Pour l'Institut National de la Statistique et des Études Économiques (Insee) basé à Marseille, la division Démographie a pour mission de gérer la Base des Répertoires des Personnes Physiques (BRPP).Composée d'une dizaine d'agents, la division Démographie gère la mise à jour du répertoire d'identification des personnes physiques avec des données d'état civil (naissances, décès, mariages, conclusions et dissolutions de pacs). Ce répertoire doit être l'image des registres d'état civil détenus par les mairies.Pour ce faire, les communes envoient leurs bulletins d'état civil de façon dématérialisée (95 % des bulletins) ou par courrier (5 % des bulletins). L'équipe est chargée, entre autres, de contrôler la cohérence et la qualité des données, l'exhaustivité des actes transmis, de s'assurer des délais de transmission. Afin de réaliser ces objectifs, l'équipe travaille en partenariat avec les communes, ses principaux interlocuteurs. Elle est ainsi en relation permanente avec ces dernières en vue d'analyser les éventuels problèmes de transmission et les erreurs dans les données, afin d'améliorer la justesse des informations transmises. La division alimente également un Échantillon Démographique Permanent (EDP) constitué d'un panel d'individus à des fins statistiques.Le titulaire du poste contribue à la mise à jour du Répertoire national d'identification des personnes physiques (RNIPP) et en améliore la qualité.- Il recueille les documents papier des communes (réception du courrier, tri, vérification, constitution des envois façonnier, archivage, dotation des mairies en imprimés vierges, saisie manuelle ) ;- Il traite les reprises d'événements État Civil et EDP ;- Il répond aux sollicitations des communes sur l'état civil (téléphones ou mails) ;- Il traite l'exhaustivité et la fiabilité des données (traiter les alertes, réaliser les enquêtes mariage...) ;- Il participe à la permanence téléphonique sur sitePour être prise en compte votre candidature doit comporter obligatoirement un CV et une lettre de motivation.Le contrat se terminera fin novembre avec un début prévisible au 1er avril ou au 1er mai 2024.