Gestionnaire Du Dialogue Social (H/F)

Notre collectivité :Porte d'entrée du grand Ouest, à une heure de Paris en train, la Ville du Mans et sa métropole (210 000 habitants) portent des ambitions inédites en matière de culture, d'innovations durables, d'aménagement urbain et de santé. Leur dynamisme, traduit par l'action quotidienne de près de 5 000 femmes et hommes exerçant 150 métiers différents, est accompagné par le lancement d'un projet d'administration ambitieux : TEAM. Intégrez notre TEAM pour travailler ensemble au Mans !Le poste :Au sein du service ressources et dialogue social de la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé de planifier, mettre en œuvre et développer les relations sociales avec les partenaires sociaux ; d'assurer la conduite du dialogue social et le bon fonctionnement des différentes instances formelles et informelles dont le Comité Social Territorial (CST) et la Formation Spécialisée en Santé. Vous veillez à l'actualisation et au respect du protocole syndical et assurer la veille sociale.Vos missions :. Coordonner les instances de dialogue social : participation à l'élaboration des dossiers présentés aux instances, participation aux réunions de concertation, suivi des engagements pris au sein des instances. Piloter les évolutions législatives en matière de négociation collective : contribution à la mise en place des négociations collectives et au suivi des accords-cadres. Appliquer le droit syndical : application du protocole syndical, gestion du temps syndical (enregistrement des heures de délégation et de décharge syndicale, préparation et transmissions des bilans), suivi des mouvements de grèves .... Suivre et développer le dialogue social : création d'outils de suivi des activités syndicales, recherches et analyses juridiquesVotre profil :. De formation bac minimum en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous connaissez le fonctionnement juridique et institutionnel des collectivités territoriales : statut, réglementation RH et textes relatifs au dialogue social. Vous maîtrisez les dispositions encadrant le dialogue social et le fonctionnement des instances et les outils bureautiques. Vous savez faire preuve d'esprit de synthèse et d'analyse et disposez de qualités relationnelles. Vous présentez des qualités rédactionnelles (actes administratifs, procès-verbaux ...) Vos savoir-être :. Rigueur, discrétion, diplomatie. Réactivité, force de proposition. Sens de l'écoute et du travail en équipe. Autonomie dans l'organisation du travailAdressez CV et lettre de motivation avant le 11/03/2024à Monsieur le Président de Le Mans Métropole Direction des Ressources HumainesCS 40010 - 72039 LE MANS Cedex 9recrutement@lemans.fr