Vous êtes titulaire à minima d'un baccalauréat, idéalement d'un bac +2 en communication évènementielle.
Rigoureux et fiable, vous êtes en capacité de planifier les actions et d'estimer les besoins pour la mise en place d'une manifestation.
Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre agilité vous permettent de travailler de manière efficiente.
Reconnu pour votre créativité et votre esprit d'innovation, vous savez apporter des réponses à des besoins spécifiques et êtes une véritable aide à la prise de décision.
Doté de fortes qualités relationnelles, l'usage de l'anglais lu, parlé, écrit serait une compétence appréciée.
Une expérience avérée dans la coordination évènementielle serait un plus.
Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !
Plus d'informations
Le poste nécessite un partage continuel de l'information entre les différents membres de l'équipe et avec sa hiérarchie. Le gestionnaire sera en relation avec de nombreux interlocuteurs, il est donc demandé un fort sens relationnel et une organisation pratique très rigoureuse. Une réactivité particulière et une gestion du stress est requise, ainsi que la capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, et à prioriser ses tâches.
En fonction de l'activité, des dépassements horaires pourront intervenir (en soirée ou week-end).
Le gestionnaire d'événements peut être amené à effectuer des déplacements sur la métropole bordelaise, au sein des différents sites de l'université de Bordeaux.
2 postes de "Gestionnaire évènementiel" sont actuellement à pourvoir :
- 1 poste en CDD de 12 mois à partir du 1/03/204 au 28/02/2025
- 1 poste en contrat de projet de 35 mois du 1/03/2024 au 31/01/2027
Basé à Talence - accès tram B « Peixotto » parking, bus, vélo.
Salaire mensuel brut : de 2 000 € à 2 229 €
Avantages liés au poste :
Forfait de 50 jours de congés par année universitaire
Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde
Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
Parcours d'accueil et formations
Processus de recrutement : après la période de /publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !