AdresseDirectement rattaché au Responsable social, vous aurez en charge : La gestion de votre portefeuille ; L'établissement des déclarations sociales et des bulletins de paie (entre 200 et 250) ; La gestion de l'administration du personnel. Avantages : Horaires flexibles Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 34 000EUR à 39 000,00EUR par an Profil recherché : De formation Bac +2 en RH ou gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience de deux années minimums dans un environnement multi-conventionnel, idéalement dans un cabinet d'expertise comptable ou d'externalisation de la paie. N'hésitez plus à postuler, chaque candidature sera étudiée avec attention et en totale confidentialité !
