Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel (H/F)

Nous recherchons pour notre client, très beau Groupe de renom, son futur Responsable Paie et Administration du personnel en CDI. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez les missions suivantes :- Supervision et réalisation de plus de 450 bulletins de paies ( 5 conventions différentes, multisites)- Piloter l'ensemble des opérations de paie (internalisée et externalisée).- Assurer l'interface avec les prestataires externes.- Assurer une veille proactive en matière de réglementation de la paie et d'administration du personnel.- Intervenir en qualité de support et conseil de l'équipe sur les dossiers complexes ou à forte dimension technique.- Piloter et assurer les déclarations sociales.- Assurer la disponibilité des KPI et tableaux de bord actualisés.- Assurer le reporting régulier de son activité.- Faire évoluer les procédures de paie et d'administration du personnel dans un souci constant d'amélioration et d'efficience.- Collaborer étroitement avec la DAF : OD, états post-paie, contrôle de gestion sociale, etc.- Contribuer aux projets RH.- Encadrer et faire monter en compétences l'équipe Paie. De formation supérieure en Paie/Comptabilité/RH, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires en entreprise ou en Cabinet social.Vous savez vous positionner comme référent technique sur vos sujets et faites preuve de leadership, tout en déléguant et valorisant les membres de votre équipe.Vous vous distinguez par vos qualités de communiquant, votre organisation, votre sens de la confidentialité et votre pédagogie à l'égard des membres de votre équipe et de vos interlocuteurs.La maitrise de SILAE et de Horoquartz est un plus.Très belle opportunité à pourvoir.