Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel (H/F)

VOS MISISONS :Sous la supervision du responsable du pôle social et en collaboration avec des gestionnaires de paies vous aurez comme missions : - Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives)- Effectuer les DSN et les déclarations de taxes sur les salaires- Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc...)- Effectuer les formalités d'entrée et les formalités de sortie du personnel- Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture- Suivre, assister et conseiller au quotidien le client en matière sociale (convention collective, procédure disciplinaire, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche, financement de formations, etc.)- Effectuer les recherches techniques nécessaires pour assurer l'application des textes législatifs et la veille juridique ; VOTRE PROFILDe formation BAC+2 minimum spécialisé en gestion des ressources humaines ou en comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail.