Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel

PAIECentralisation, préparation et vérification des données mensuellesSaisie des éléments mensuels de la paie (logiciel BERGER LEVRAULT)Vérification des paies Identification des erreurs et correctionsOpérations comptables liées à la paieEtablissement des bordereaux de cotisationsElaboration du fichier DSNParticipation à l'élaboration et au suivi du budget de la masse salarialeGESTION DES RESSOURCES HUMAINESGestion des carrières : gestion matérielle et informatique des dossiers administratifs des agents, notification des arrêtés, gestion des propositions d'avancement, courriers diversGestion des absences : saisie des absences dans le logiciel, gestion des demandes d'IJ à la CPAM, établissement des déclarations AT, courriers relatifs à la saisie du Conseil médicalRecrutement : enregistrement des candidatures, courriers de réponse (recrutement ou stage)Gestion du temps : logiciel WINTEMPS, administration des dossiers (création, mise à jour des contrats horaires),Etablissement de documents administratifs : Attestation France Travail, certificats de travailAccueil physique et téléphonique : agents, personnes sollicitant un emploi ou un stage, perception, CDG57Classement et archivage des documents dans les dossiers individuelsDIVERSMise à jour du logiciel CIRIL, évolution des procéduresRédaction des documentations et procédures liées au posteParticipation à l'élaboration du Rapport Social Unique (RSU)Participation à l'organisation des élections professionnelles