Gestionnaire Paie (H/F)

Notre client recherche son collaborateur pour remplacement pour absence (intérim)Vos missions principales : - Administre les données sociales et les vérifie sous la supervision de la responsable RH - Contrôle à intervalles régulières (cotisations sociales, mutuelle..)- Assure les déclarations et paiement- Réalise l'administration du personnel- Assure des activités comptables- Participe à l'ingénierie de formation- Participe aux activités de recrutementParticipe au bien-être social de la société et applique les règles sociales (légales, conventionnelles, propres à l'entreprise...)Fourchette de salaire : 2500 - 2700EUR sur 12.6mois. Horaires de bureau 35h Connaissances requises/ Savoirs :- Maîtriser les relations sociales : obligations légales et conventionnelles- Connaître le fonctionnement et les métiers présents dans l'entreprise- Maîtriser la bureautique et les logiciels RH- Maîtriser les techniques de réalisation des paies- Avoir des connaissances en comptabilité, juridique et RHCompétences spécifiques / Savoir-être :- Être force de proposition- Avoir le sens de l'écoute et de la communication- Etre rigoureux et organisé- Présenté une capacité rédactionnelle- Faire preuve de confidentialitéExpérience de 3 ans en paie et compta paie (si possible avec l'habitude de la GTA) A l'aise avec pack office : word, excel (creation et l'utilisation des TCD)