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Un salaireLes missions principales pour le poste Gestionnaire Paie/ RH (H/F)Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Gestionnaire Paie/ RH (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI)Vos missions sont les suivantes :Recrutement : création des annonces, publication, pré-sélection et organisation des entretiensFormation : organisation des sessions de formation, recherche d'organisme et demande de prise en charge (opco, cpf), suivi du budget de formation, gestion des documents administratifs (feuille d'émargement, envoi des factures.)IRP : organisation des électionsConduite des entretiens professionnnelsAdministration du personnel : DPAE, suivi des visites médicales, des périodes d'essai, des fins de contrat, rédaction des contrats et avenants, affiliation/radiation auprès des organismes, registre du personnelPaie (multiconventions, semi-externalisée)Reporting :absentéismes, turn-over, effectifs Projets : participation aux projets en cours (actuellement automatisation de la GTA) Le profil recherchéDescription du profil recherchéVous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire.Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel.Statut : Agent de maitrise 36,5 heures + 11 RTTRémunération : 40/45k€ sur 12 mois (selon profil / expérience)Avantages : télétravail 1 jour par semaine, RTT, cours de sport le jeudiLogiciel : SageDate d'entrée souhaitée : Dès que possible (préavis gérable)Lieu : Tremblay en France (93)Des déplacements seront à prévoir de manière ponctuelle (1 à 2 fois par trimestre).Moyen d'accès : Voiture (parking), RER « Parc des expositions »Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
