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Un salaireDescriptif du poste:Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Gestionnaire Paie/RH (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI)Vos missions sont les suivantes :* Recrutement : création des annonces, publication, pré-sélection et organisation des entretiens* Formation : organisation des sessions de formation, recherche d'organisme et demande de prise en charge (opco, cpf), suivi du budget de formation, gestion des documents administratifs (feuilled'émargement, envoi des factures...)* IRP : organisation des élections* Conduite des entretiens professionnnels* Administration du personnel : DPAE, suivi des visites médicales, des périodes d'essai, des fins de contrat, rédaction des contrats et avenants, affiliation/radiation auprès des organismes, registre dupersonnel* Paie (multiconventions, semi-externalisée)* Reporting :absentéismes, turn-over, effectifs etc...* Projets : participation aux projets en cours (actuellementautomatisation de la GTA) Profil recherché:Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur unposte similaire.Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez unexcellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bonrelationnel.Statut : Agent de maitrise 36,5 heures + 11 RTTRémunération : 40/45kEUR sur 12 mois (selon profil / expérience)Avantages : télétravail 1 jour par semaine, RTT, cours de sport lejeudiLogiciel : SageDate d'entrée souhaitée : Dès que possible (préavis gérable)Lieu : Tremblay en France (93)Des déplacements seront à prévoir de manière ponctuelle (1 à 2fois par trimestre).Moyen d'accès : Voiture (parking), RER « Parc desexpositions »
