GESTIONNAIRE PROMOTION EXTERNE ACADEMIQUE DANS LA RECHERCHE (H/F)

Grade Grille de référence: ADJOINT ADMINISTRATIF Type de contrat: CDD DE 6 MOIS Pourcentage d'activité: 100% ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES LIÉES AU POSTE Le gestionnaire « PROMOTION EXTERNE », participe à la gestion des conventions (et des avenants) des projets de recherche à PROMOTION EXTERNE académique et industrielle, en assurant la réception, l'enregistrement, la validation auprès des services et acteurs impliqués, la mise en signature et l'archivage. Il assure la traçabilité des actions conduites et rend compte régulièrement de son activité au responsable d'équipe PROMOTION EXTERNE. Ces principales tâches sont les suivantes : Evaluer la recevabilité des projets de recherche conformément à la réglementation en vigueur en recherche associé à des relances auprès des promoteurs externes pour récupérer les pièces manquantes Enregistrer et mettre à jour un dossier électronique/papier et le logiciel métier « Easydore » pour chaque dossier de recherche déclaré Vérifier l'adéquation entre la proposition de grille de surcoûts hospitaliers et le calendrier des visites de suivi patient, et adaptation le cas échéant en lien avec le responsable d'équipe « PROMOTION EXTERNE » et identifier les différents acteurs impliqués DANS LA réalisation de l'étude Solliciter et relancer de différents acteurs impliqués DANS LA réalisation de l'étude pour validation de surcouts au démarrage de l'étude et en cas de modifications substantielles Participer le cas échéant aux discussions et négociations contractuelles avec les partenaires académiques ou industriels en lien avec les différents intervenants impliqués dans les projets de recherche Flécher les surcoûts prévus pour l'étude DANS LA grille financière du contrat (UICs et/ou équipe médicale) Transmettre le contrat et les informations utiles aux gestionnaires du secteur SAAP pour un suivi financier du projet conforme Classer et archiver les emails et documents associés dans le dossier créé au sein de la messagerie dédiée (Balf contrat -PROMOTION EXTERNE) AUTRES ACTIVITÉS LIÉES AU POSTE : Participer aux réunions d'équipe, de secteur, inter-secteur (ATRAP/SAAP) et de service Interagir régulièrement avec les gestionnaires du secteur SAAP pour le suivi de l'exécution des conventions Participer à la démarche qualité de la Direction de la Recherche et de l'Innovation Participer aux formations en lien avec le domaine d'activité (ex : Easydore, réglementation) SAVOIR ETRE REQUIS : Ouverture, adaptabilité Discrétion Méthode Organisation, Rigueur Réactivité, Respect des délais Sens des relations humaines et diplomatie Intérêt pour LA RECHERCHE scientifique PRÉREQUIS INDISPENSABLES : Niveau I ou II (BAC/BAC+2) ou/et Expérience requise en recherche clinique (institutionnelle et/ou industrielle) Formation aux BPC PRÉREQUIS SOUHAITÉS : Connaissance du fonctionnement du CHU Connaissance de LA RECHERCHE clinique