Votre mission :
En recrutement:
- Analyse des besoins en recrutement (suite à départs, mobilités internes, reclassements, évolutions de carrières, arrêts ou congés, etc.)
- Définition des fonctions et réalisation des fiches de postes
- Participation aux entretiens d'embauche
- Réponse et suivi des candidatures
En formation du personnel:
- Analyse des besoins en formation
- Remontée à la direction des analyses et proposition de formations (internes ou externes)
- Relation avec les partenaires de formations
- Constitution des dossiers de formation
Autres tâches:
- Réception des demandes du personnel, lien avec la Direction
- Suivi des absences/congés
- Participation aux entretiens annuels
- (Liste non exhaustive) autres missions
Avantage :
13emois
Mutuelle
Parking privatif
Horaires dejour 35h