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Forme de travail
Un salaireLes activités du service -Gestion du service du personnel, de la carrière des agents, des congés et arrêtés divers, des dossiers d'action sociale, statistiques, élections professionnelles, congés longue maladie, congés longue durée, dossiers AT, demandes de formations-Suivre la situation administrative individuelle des personnels : affectation, élévation d'échelon, de résidence, retraite, prolongation d'activité, ... -En lien avec la Direction, assurer l'évaluation et la notation des personnels et procéder à leurs enregistrements dans le logiciel-Assurer et diffuser l'information aux personnels-Gestion des traitements, indemnités et remboursements divers-En lien avec la Direction, gestion et organisation des différentes réunions (COPIL, COSUI, CSA ), rédaction et diffusion des comptes rendus-Accueillir les personnels affectés à l'établissement-Participer à la fiabilisation des données dans le logiciel HARMONIE-Organiser le suivi des visites médicales annuelles auprès du médecin de prévention-Contrôler les viviers des éligibles aux tableaux d'avancement et listes d'aptitudes et préparer les trames des mémoires renseignés par la Direction-Préparer les dossiers des agents et représenter l'Administration à la commission de réforme départementale-Gérer la protection statutaire : monter et suivre les dossiers, assurer le lien avec le cabinet d'avocat, la DISP et l'agent -Participer à l'élaboration du rapport d'activité-En lien avec la Direction, établir les autorisations d'accès, notes de service et permis de visite-Enregistrer les extractions médicales sur le serveur-Rendre compte , sans délai, à la hiérarchie de toute difficulté rencontrée dans l'exercice de sa mission.Composition et effectifs du service : Le responsable des ressources humaines et du secrétariat de direction assure seul ses missions.Votre hiérarchie : -Le Chef d'établissement et son adjoint.Vos interlocuteurs métiers :-Le Chef d'établissement-L'adjoint au chef d'établissement-Le bureau des ressources humaines de la DISP de BordeauxInformations complémentairesOrganisation de travail : du lundi au vendredi sur la base de 07h16/jourRestauration : une salle de pause présente sur placeAccessibilité en transport / Parking : Parking propre à l'établissement
