Fonction principale :Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la référente du pôle contrat - carrière, vous proposez et mettez en œuvre les outils nécessaires à la gestion des carrières des agents titulaires et non titulaires de la communauté d'agglomération Gaillac-Graulhet de leur recrutement jusqu'à leur départ en retraite.Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres gestionnaires de la Direction des Ressources Humaines.Vous aurez pour principales activités de :-Gérer et suivre la carrière d'un portefeuille d'agents-Gérer et suivre les contractuels, de l'élaboration du contrat à la déclaration pôle emploi-Apporter des conseils en matière de statuts-Sécuriser les procédures relatives à la gestion de tous les évènements de carrière. La connaissance du logiciel CIRIL serait un plus.Vous possédez une expérience dans la gestion des ressources humaines dans le secteur public qui vous a permis de maîtriser parfaitement le statut, autant pour les agents titulaires que contractuels.Avantages liés au poste : Compte Epargne Temps, Comité National d'Action Sociale, Complément Indemnitaire Annuel, mutuelle et prévoyancePossibilité de télétravailler à moyen termeDate de clôture des candidatures : 7 mars 2024.