Placé sous la responsabilité du chef de service, au sein d’une équipe de 10 agents, vous assurez l’instruction et le suivi des dossiers de promotion interne adressés par les collectivités et établissements publics affiliés, et à terme, transmis de manière dématérialisée.
A ce titre, vous aurez à vérifier les conditions statutaires et la conformité des pièces produites par les collectivités dans le respect des procédures mises en place.
Vous assurez la préparation et l’organisation des sessions de promotion interne. Pour ce faire, vous élaborez des documents de travail, participez aux séances et rédigez les comptes rendus.
Par ailleurs, vous avez un rôle essentiel d’aide et de conseil statutaire auprès des gestionnaires « ressources humaines » des collectivités et des établissements affiliés. Ainsi, vous renseignez et conseillez les interlocuteurs externes et vous pouvez co-animer des journées d’informations sur la promotion interne en collaboration avec les agents du service.
Enfin, vous participez au projet de dématérialisation du logiciel métier ainsi qu’à la création et à la modernisation des procédures et outils de travail.