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Un salaireiMSA fournit des solutions informatiques clés en main dédiées aux métiers de la sphère sociale : prestations familiales, remboursements médicaux, retraites...Ces systèmes sont utilisés au quotidien par des dizaines de milliers d'agents des caisses de la Mutualité Sociale Agricole (2e système de protection sociale français), par des millions d'adhérents MSA et par les entreprises et institutions partenaires.Notre collectif de plus de 1000 salariés est présent sur tous les métiers de l'informatique et les technologies majeures les plus avancées : Big Data, IA et Moteurs de règles, Technologies Web, applications mobiles, méthodes Agiles...Nous mettons en œuvre une politique de qualité de vie au travail qui permet à chaque collaborateur de s'épanouir avec un rythme de travail équilibré : flexibilité des horaires, 25 jours de RTT/an et jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire.Poste de Gestionnaire RH/ Paie basé sur le site de Montauban (82) au sein de la Direction des Ressources et de la Transformation, pour le service Administration RH - Paie : Poste en CDD, à pourvoir dès que possible.L'équipe Administration RH - Paie est en charge de la gestion administrative RH, de la paie et avantages accessoires, du juridique, du contrôle de gestion sociale et des outils internes RH.Rattaché(e) au Pôle RH :- Vous gérez les anomalies de pointages et d'absences générées par le logiciel du temps- Vous faites le contrôle et le suivi de la consommation des droits congés et RTT- Vous établissez les contrats, préparez les formalités administratives et assurez l'accueil des nouveaux salariés- Vous gérez les demandes de prêts, le suivi du droit à complément familial, les commandes de titres restaurant, la mutuelle- Vous renseignez les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi de l'administration du personnel- Vous répondez aux questions des salariés, les conseillez et traitez leurs demandes- Vous contribuez aux projets et aux ateliers transverses dans le cadre de la refonte des outils RH- En appui au pôle paie, vous préparez tous les éléments variables- Vous participez aux activités du service Profil :- Issu(e) d'une formation bac + 3 en comptabilité, ressources humaines ou paie, vous justifiez d'une expérience concluante et probante sur un poste de Gestionnaire ADP / Paie. Maîtrise des règles de paie.- Vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques de type Office 365 et des qualités rédactionnelles et relationnelles qui vous permettent de communiquer de façon adéquate auprès des interlocuteurs. Vous avez le sens du service client.- Votre réactivité, votre respect des échéances, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre sens absolu de la confidentialité vous permettent de travailler efficacement en équipe et de manière transverse.Alors si l'aventure vous tente, postulez ! C'est peut-être vous notre perle rare !iMSA valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et favorise l'équité en matière d'emploi. En tant qu'entreprise handi-accueillante, tous nos postes vacants sont ouverts à toute personne en situation de handicap.
