Adresse Référence de l’offre
24020296
Type de contrat
Alternance
Niveau d'expérience
Etudiants
Société du groupeAXA France
Famille métierAssurance
Localisation
FONTENAY SOUS BOIS, Val-de-Marne
Votre rôle et vos missions
Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Gestionnaire sinistres Construction (F/H).
Au sein du département IARD Entreprises Règlements spécialités et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
-Prendre en charge un portefeuille de sinistres RCD géré dans le cadre de la Convention CRAC (Convention Règlement Assurance Construction),
- Analyser les garanties mises en jeu et prendre position sur celles-ci, dans les délais conventionnels et en préservant les intérêts de nos assurés,
-Etudier le recours de l’assureur adverse, pour vérifier le respect du dispositif conventionnel,
- Honorer ce recours, si celui-ci est recevable, dans les délais impartis, pour éviter d’avoir à subir des pénalités,
- Argumenter auprès des compagnies adverses, en cas de désaccord.
Votre profil
Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master en droit des assurances, management des assurances, ... en école de Commerce ou Université.
Vous maîtrisez le pack Office et des outils informatiques.
Vous avez des connaissances dans le domaine de l'assurance IARD et/ou en gestion de sinistres.
Vous avez des compétences relationnelles et rédactionnelles.
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
Votre environnement de travail
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr
