Gestionnaire Sirh

LE MANS METROPOLE RECRUTE : Gestionnaire SIRH

DIRECTION GENERALE ADJOINTE DES RESSOURCES / DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

CADRE D'EMPLOIS DES REDACTEURS OU DES TECHNICIENS TERRITORIAUX

Le poste

Au sein du service ressources et dialogue social de la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé de participer, en lien avec la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN), à l'administration des progiciels RH, traiter les
dysfonctionnements issus de l'exploitation des produits, centraliser les informations en les organisant dans le cadre de
procédures techniques, élaborer des tableaux de bord et documents statistiques en lien avec l'activité.

Vos missions

• Interlocuteur privilégié de la DSIN, qui assure la relation avec la société INETUM (éditeur du progiciel Astre), ainsi que chargé de projet utilisateur pour l'automatisation de nouvelles fonctions
• Administrateur fonctionnel du progiciel Astre et Lemans'tretien : analyser les règles de gestion et faire évoluer le paramétrage, en lien avec la DSIN ; rédiger des procédures et des guides utilisateurs
• Contrôler la qualité des données : précision des données, détection des doublons, signalement automatique d'anomalies ...
• Responsable de la sécurité et confidentialité des données et traitements ; développeur de requêtes avec l'outil Business Object
• Assistant et formateur interne avec la DSIN auprès des utilisateurs de la DRH

Votre profil

• De formation Bac minimum dans le domaine de l'informatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle du travail en équipe projet et d'une expertise technique en matière de gestion et de paramétrage de progiciels RH
• Vous connaissez l'environnement territorial, le statut de la Fonction Publique Territoriale et lesméthodes d'élaboration des indicateurs et critères
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), les logiciels spécialisés (Astre, BO) et les outils et techniques de représentation des données

Vos savoir-être

• Sens du travail en équipe et en polyvalence
• Qualités relationnelles, sens du service public
• Rigueur, sens de l'organisation
• Dynamisme, implication, disponibilité

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude, ou à titre contractuel