Gouvernant / Gouvernante En Maison De Retraite

Notre résidence retraite est située au 6 rue des charmilles 44390 Les touches (25 km au nord de Nantes) Cadre bucolique à taille humaine. 60 lits d'hébergement, 12 lits en unité Alzheimer : Nous recherchons : GOUVERNANT(E) en EHPAD (h/f) dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 25 avril dans un premier temps + prolongation possible. Missions : En lien direct avec la responsable d'établissement et en collaboration avec l'IDEC, le chef de cuisine, le Pôle administratif, le responsable maintenance et l'équipe d'ASH. La gouvernante est chargée : - De superviser et de participer à l'entretien et l'hygiène des espaces communs et personnels des résidents. Elle est à leur écoute permanente, apporte le réconfort nécessaire et alerte les autres professionnels en cas de besoin. - Elle coordonne et anime l'équipe des agents de service, en répartissant le travail et en le contrôlant. - En lien avec le pôle administratif, elle organise les remplacements et suit l'exécution des plannings. - En concertation avec les autres responsables de service, elle détecte les dysfonctionnements, les analyse et fait des propositions d'actions correctives. Compétences : 1. Savoir et connaissances professionnelles - Avoir des notions de gestion des ressources humaines, - Avoir des connaissances sur la réglementation en vigueur, - Connaitre et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité, - Connaitre les techniques de base liée à l'emploi, - Connaitre l'outil informatique. 2. Savoir-faire : pratiques et expériences - S'adapter aux évolutions techniques et aux rythmes différents d'activités, - Travailler seule et en équipe, en tenant compte des besoins des résidents. - Planifier, coordonner les activités, hiérarchiser les priorités, - Encadrer une équipe, - Être polyvalente. 3. Savoir-être : aptitudes - Capacité d'autonomie et sens des responsabilités, - Esprit d'analyse et force de proposition, - Faire preuve de discrétion, amabilité, honnêteté, distance professionnelle. - Savoir communiquer d'une manière saine et positive. - Souplesse d'adaptation, réactivité. Conditions d'emploi : - Convention collective : CC 51 FEHAP améliorée. Mutuelle avantageuse. CSE dynamique. - Type de contrat : Contrat à durée déterminée avec possibilité de prolongation - Poste à pourvoir : Immédiatement - Complément de salaire : Prime décentralisée, prime jour férié. - Horaires : du lundi au vendredi (pas de Week-end) : 7h45/15h25